The Answer ／ だから、CaseMatch
タレントインテリジェンスが採用担当に伴走し、理想の採用を実現します
タレントインテリジェンスとは？
求める人物像や選考基準、現在活躍している社員データなど、あらゆる人材データをベースに企業ごとに構築する人材データ基盤です。貴社用に完全にカスタマイズされたタレントインテリジェンスが採るべき人物像を正確に把握し、貴社の人事部に伴走します
アルゴリズム
人材評価特化型のAIモデル
CaseMatchが独自開発した人材評価に特化したアルゴリズム。（特許申請済み）自社保有の15万件以上の面接データを学習し、タレントインテリジェンスのエンジンとして機能します。
データ
自社特有のコンテキスト
選考基準や活躍している社員データなど個社独自の人材データを企業ごとに蓄積。各社ごとに異なる人材要件を正確に把握し、採用活動の精緻化を実現します。
アルゴリズム
人材評価特化型のAIモデル
CaseMatch が独自開発した、人を見極めるためのAI。
15万件の面接データで学習し、
「誰が活躍するか」を読み解きます。
データ
自社特有のコンテキスト
事業状況・活躍人材・評価基準など、
自社の情報をAIが学習。
汎用ではなく、自社独自の基準で候補者を見極めます。
Process ／ プロセス
ひとつの知性が、
採用のすべてを回す。
考えるだけのAIでは、採用は動かない。
この知性は、自ら手を動かす。
タレント
インテリジェンス
インテリジェンス
スカウト 求人作成 AI面接 候補者管理
STAGE 01
発掘Source 評価済みのタレントプールから、即戦力人材をリストアップ
STAGE 02
評価Screen 自社基準のAI面接を設計し、追加で評価が必要な候補者に自動で案内
STAGE 03
採用Hire 評価の全てをデータ化し、データドリブンな採用判断が可能
STAGE 04
活躍Activate 入社後の活躍もデータ化し、活躍する人材像を次の採用に反映
タレントインテリジェンス
スカウト求人作成AI面接候補者管理
STAGE 01
発掘 評価済みのタレントプールから、
即戦力人材をリストアップ
STAGE 02
評価 自社基準のAI面接を設計し、
追加で評価が必要な候補者に自動で案内
STAGE 03
採用 評価の全てをデータ化し、
データドリブンな採用判断が可能
STAGE 04
活躍 入社後の活躍もデータ化し、
活躍する人材像を次の採用に反映
↺ 活躍データが次の「発掘」へ還元され循環する
知識をもとに、知能で考え、
機能で実行。
この三位一体で採用プロセスを動かします。
